自愿报名的人一直比较少

2020-11-29 23:17

以海南省为例,以前从省纪委和省委组织部抽调巡视干部时,自愿报名的人一直比较少,甚至流传着这样一种看法:到巡视组工作是“退居二线”、“给个养老待遇”。现在情况扭转了,今年省委巡视办有职位空缺时,好多人主动报名、竞争上岗呢,这在过去可是没有的事儿。

据中央纪委监察部网站报道,过去巡视工作被边缘化的情况得以扭转,地方干部主动报名、竞争上岗,一个曾经的“冷板凳”坐热了。

海南省委第三巡视组副组长陈长林:每次巡视信访举报由50件增多至300件

现在,巡视不断释放正能量。线索举报是一个窗口,其踊跃程度就反映了群众对巡视工作的信任程度。两三年前,我们到某个地方或部门巡视时,信访举报总量一般只有50件左右;今年的巡视,每次的信访举报总量都在百件以上,最多的达到了300件。这很说明问题,老百姓更信任我们了,更信任巡视了。

另一方面,在巡视工作实践中,我们越来越感觉方式方法对路了,往往能事半功倍。比如,我们在常规巡视中借鉴专项巡视的办法,充分发挥审计、财务等专业性机构和人员在解决专业问题中的作用。总之,不拘于形式,一切以发现问题为主。

2014年,巡视工作节奏快了,任务重了,正能量不断释放,老百姓也更信任了,一个曾经的“冷板凳”坐热了。

现在巡视工作节奏快了,任务重了。过去,感觉巡视工作并不是那么受重视,甚至有点被边缘化的感觉,但随着中央的重视和巡视工作正能量的不断释放,现在“冷板凳”坐热了。

在中央巡视组示范下,同事们深感肩上的担子更重,压力更大了,但同时干劲更足,方向也更明确了。比如,过去我们对网络涉腐舆情不是十分重视,觉得网上的东西道听途说成分太多。但现在对网上的每一条线索我们都会认真对待,追根溯源,查实一个是一个。

海南以往一般每年巡视2轮,现在则确保3至4轮,省委巡视组也由4个调整到6个。为何活多了压力大了,大家反而更愿意来呢?我想,主要是因为虽然过去比现在清闲,但没有成就感,得不到群众认可和信任。现在能很快见到成效,老百姓相信你,自己干得也有劲。